PROPOSTA DE VIABILIZAÇÃO DA CAPACITAÇÃO EM EAD PARA COLABORADORES DA CRESOL CENTRAL BASER

Dados Acadêmicos

  • Autor

    Fernanda Regina Castelli

  • Orientador

    Rozeli Menon

  • Universidade

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTROOESTE

  • Tipo de Curso

    Especialização/MBA

  • Tipo

    Plano de negócios

  • Ano de Produção

    2020

Resumo do Projeto

Introdução

A presente proposta é estudo referente a utilização da modalidade a distância para o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores do Sistema Cresol, utilizando os recursos tecnológicos que as Cooperativas e Central possuem, bem como o Cresol Instituto que dispõe da plataforma EAD, a qual possibilita lives, webinar, videoconferências, cursos entre outras demandas. Este modelo de negócio é relacionado a melhoria de processos que visa reduzir custos no que se refere a capacitação e formação dos colaboradores sem perder a qualidade do processo, bem como diminuir os riscos, o tempo de deslocamento aéreo e terrestre, além da ausência do colaborador na Agência, o que para alguns demanda dias, resultando no acúmulo de trabalho.

Justificativa

Para manter alinhada a estratégia da Central Cresol Baser, atuante em 10 estados brasileiros e com 2.250 colaboradores, é necessário ter um sistema de informações e formação bem desenvolvido internamente. Assim, o objetivo desse plano é contribuir para a melhoria do processo de capacitação e treinamento viabilizando a modalidade à distância como uma ferramenta de alto nível potencial, para diminuir custos sem perda da qualidade do aprendizado aos colaboradores, bem como aprimorar a cultura organizacional nas diversas regiões brasileiras respeitando as particularidades de cada uma. Além disso, gera a redução dos custos com deslocamento aéreo e terrestre, hospedagem, alimentação, a modalidade à distância permite flexibilidade na execução e agilidade para acompanhar as mudanças no mercado econômico.

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